Para inovarmos o turismo a cada dia, contamos com o que temos de mais valioso: nosso time.
Acreditamos na gestão colaborativa e para que isso aconteça buscamos os melhores talentos. Precisamos de pessoas proativas, dispostas a aprender continuamente, que gostem de compartilhar conhecimento e que saibam o real sentido da “autonomia” na tomada de decisões.
E se, além de tudo isso, você ainda souber da importância do turismo para a economia (e bem-estar) e gostar de trabalhar verdadeiramente em equipe, corre aqui pro abraço /
Venha ser um ExPay e promova a excelência e experiências positivas para os nossos clientes (ao lado de pessoas extraordinárias).
No Paytour prezamos muito pela escuta e pela empatia. Tudo aqui é sobre pessoas e turismo.
Hoje somos uma plataforma de vendas, que é resultado de feedbacks dos nossos clientes e participação ativa dos nossos antigos e atuais colaboradores.
Aqui você terá:
Estamos loucos pra te falar: Seja bem-vindo ao Paytour!
Então candidate-se agora.
Nós somos o que somos: uma empresa HUMANA (e diversa), que usa a tecnologia para impulsionar o turismo. E estamos precisando de um HUMANO, que goste de “contar histórias” e que dê match com os nossos valores, para nos ajudar a levar mais longe o conceito Paytour de ser.
Estamos ON e desejamos deixar todo o segmento que atendemos assim também, por isso precisamos de uma peça fundamental para planejar e implementar estratégias de marketing (com autonomia para pensar estrategicamente e tomar decisões), através da elaboração de textos convincentes que envolvam a nossa comunidade e que também convertam leads em nossos clientes.
Além de ser criativE, você precisa saber trabalhar em equipe: temos um D.A. para dar “ibagem” e cor ao seu texto, um gestor de mídias para planejar conteúdos juntinhos e uma agência de tráfego para “espalhar” essa voz. Então bota pra fora essa comunicação e vem simbora contar a nossa história.
Seu objetivo é: fortalecer a nossa marca e aumentar a nossa VOZ, sem perder a nossa essência (veja aqui um gif/meme e coração roxinho, com certeza).
ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES
FORMAÇÃO NECESSÁRIA
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
COMPORTAMENTAL
TÉCNICA
DIFERENCIAIS
INFORMAÇÕES CONTRATUAIS
Enviar o currículo para [email protected] (até dia 31/07) e nele incluir um portfólio de trabalho que possa demonstrar suas excelentes habilidades de escrita (desde a redação criativa até campanhas de e-mail e/ou materiais de marketing, se assim tiver).
Preencha suas informações abaixo para submeter seu currículo e boa sorte!